令和8年度坂戸市職員採用選考（キャリア・リターン採用）

令和8年度坂戸市職員採用選考（キャリア・リターン採用）についてお知らせします。

※キャリア・リターン採用とは、育児や介護、転職など退職事由を問わず、過去に坂戸市職員として一定期間の勤務実績がある方について、退職前後に得た知識や経験等を活かして、本市で再び活躍してもらうことを目的として、選考により採用する制度です。

職種及び採用予定人数

• 都市環境デザイン職（土木）:若干名
• 保健師 :若干名

受験資格

育児や介護、転職など退職事由を問わず、坂戸市を退職した者で、次の受験資格を満たす者

1. 昭和40年4月2日以降に生まれた者
2. 任期の定めのない常勤職員（以下「職員」という。）としての勤務年数が5年以上（休職又は育児休業等の休業していた期間を除く。）ある者
3. 採用予定日から起算した5年以内に坂戸市を退職した者
4. 募集している職種と同一の職種で職員として勤務していた者（職種が免許資格職の場合は、該当する資格を有する者）
5. 申込日現在、坂戸市の職員でない者令和9年3月までに卒業見込み方

申込受付・選考日程

インターネット申し込みです。

申し込みにあたっては、募集案内、電子申請入力手順についてをよく確認してください。

電子申請リンク＜外部リンク＞

受付期間

随時受付します。

選考日程

申込者に個別に連絡します。

募集案内・申込書

試験内容、提出書類等については、募集案内をご覧ください（このページよりダウンロードできます。）

令和8年度坂戸市職員採用選考（キャリア・リターン採用）募集案内 [PDFファイル／367KB]

電子申請申込用入力方法 [PDFファイル／1.91MB]

不備があった場合の修正方法 [PDFファイル／1.91MB]